收服冷漠N種方法。

冷漠的姑娘并不是真的冷漠，主管大人一开始不知道，但后来有些后悔知道了，那是自虐的序幕。而怎么收服冷漠的姑娘？主管大人横着、竖着、跳跃着、翻滚着……摆出了多种姿势后，自己难免总结出了一套方法。
而直到很久之后冷漠的姑娘才知道，她的主管有过很多助理，但是每个助理都因为受不了主管大人的古怪脾气或者主管受不了对方的低能而离职了，只有她，留到了最后。

CP是这样的：伪御姐攻X冷漠受
又名《离不开小助理的巫主管》
关于职场升级：本文只是粗略地涉及职场升级内容，意在和各位探讨职场升级领域的奥妙，有什么不对的地方大家可以指出，我们共同讨论。谢谢。

發表時間：2013年。

很值得一看。不單是故事，不只有愛情，還有更多。

故事標注是職場升級文，但我所看到的不只是職場，還有人生，吧？可能說得有點誇張了，始終人的腦洞是趨近無限大的。

巫靜穎真是個很好的上司，不單是愛情上的專一、重情重義之類，看到她我想到了一個人：王守仁，因為她知行合一。

不過我只是點感觸，或許是作者這篇文和我個人所想太接近吧。作者沒有很刻意地安排一些「惡人有惡報」的戲碼，例如愛主編的經歷。亦沒有很大是大非的批評，A君是壞人B君這樣是好人，例如程露所選擇的道路。

不管是IORI的妹妹還是程露，她們所選擇的道路，始終人各有志，只要未有傷天害理，自己有本錢只是欠一個機會，我覺得為自己爭取機會，未嘗不可，只是你作出了一個選擇，就是放棄了其他選擇。而別人的選擇，只要事不關己，又有甚麼好在乎的？做好自己應做的，那說夠了。